Inhalt

Barrierefreiheit und Fachkräftemangel

12.09.2007

Assistive Technologien am Arbeitsplatz nützt auch älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Nicht nur in Europa, sondern auch in den Vereinigten Staaten altert die Gesellschaft. Gleichzeitig kommt es durch den Geburtenrückgang zu einem zunehmenden Fachkräftemangel - der hier in Deutschland bereits von den Arbeitgebervertretern laut beklagt wird.

IBM zeigt in einem Artikel die Chancen und Möglichkeiten auf, wie ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit assistiven Technologien am Arbeitsplatz unterstützt werden können. Damit soll die Produktivität gerade älterer Menschen erhalten werden. IBM empfiehlt, den Einsatz von assistiven Technologien zusammen mit anderen Ansätzen zu einer zentralen Strategie des Unternehmens zu machen. Nur so könnten Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für kompetente ältere Menschen, aber auch Menschen mit Behinderung werden.

Mehr dazu im Artikel "in englischer Sprache Becoming an Employer of Choice".